崗位職責：

1.開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

2.獨立負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定

的咨詢或引導；

3.通過各種渠道訪尋候選人或者指導研究員完成初步的訪尋工作；

4.面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

5.協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

6.協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；

7.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議；

與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。

任職要求：

1. 全日制統招本科以上學歷。

2、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或項目管理經驗，具有銷售、服務、招募、獵頭等

相關經驗優先考慮。

3、良好的表達溝通能力和職業道德觀，學習能力和獨立性強，富有激情，能承受較大的工

作壓力，善于學習和總結。

4、優良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協作精神。